大同人才網(wǎng)平城區(qū)主管招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位內(nèi)容：主要負責(zé)公司人力資源相關(guān)工作。崗位要求：有三年以上工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件、獨立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動開展工作，抗壓能力強。工作地點：平城區(qū)御東大同南站東側(cè)--茉莉公館...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：連鎖總部質(zhì)量管理，執(zhí)業(yè)藥師資格，有相關(guān)工作經(jīng)驗...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1.負責(zé)熱線客服業(yè)務(wù)工作計劃的制定及項目的日常運營管理，確保完成業(yè)績目標(biāo)。2.負責(zé)客服團隊的建設(shè)及人員培養(yǎng)。3.負責(zé)客服工作流程制度的梳理和完善。4.負責(zé)客服業(yè)務(wù)的合規(guī)管控。5.負責(zé)客服系統(tǒng)的建設(shè)工作。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：責(zé)任心強，能吃苦，工作積極，...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：20人
- 職位描述：崗位職責(zé):******581、負責(zé)公司項目拓客工作，通過派單、巡展、電銷等手段尋找購房客戶或群體，引導(dǎo)客戶購房;2、對項目產(chǎn)品進行宣傳和講解，以項目的客戶到訪量、專業(yè)置業(yè)顧問最終達成成交為目的;3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成項目的其他工作任務(wù)，...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：有意者可直接打電話溝通，投遞簡歷不一定能及時看到并回復(fù)，謝謝！【工作內(nèi)容】：1、主要工作是與公司現(xiàn)有的單位客戶做好對接維護，不需要自己開發(fā)；2、公司提供車輛，需要熟練駕駛手動擋車；【職位要求】：1、男女不限，年齡25--40歲,優(yōu)異者可適當(dāng)...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、 負責(zé)管轄區(qū)域商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳；協(xié)助完成多經(jīng)計劃指標(biāo)；2、 組織管轄區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及各品牌情況，起承上啟下的作用；協(xié)助部門主管工作，落實每天的工作內(nèi)容...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面具體負責(zé)轄區(qū)的招商和產(chǎn)品推廣工作；2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；3、負責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通；4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；任職要求：1、醫(yī)藥、衛(wèi)...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：有電商微商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可直接帶領(lǐng)團隊，業(yè)績考核達標(biāo)者，可參與公司各項目投資。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：客服主管崗位職責(zé)（請與我電話聯(lián)系~******51）1）負責(zé)業(yè)主收樓入伙、二次裝修受理、門禁卡辦理等工作。2）負責(zé)處理客戶投訴，并及時安排人手予以處理。3）定期或不定期拜訪業(yè)戶，做好記錄及跟進工作，與業(yè)戶保持良好的溝通。4）負責(zé)業(yè)戶檔...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：保潔主管崗位職責(zé)（可直接與我電話溝通******51）1）負責(zé)項目清潔及綠化養(yǎng)護等方面的環(huán)境維護管理，安排本部門員工的工作，落實各項規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范，保證環(huán)境整潔、良好。2）負責(zé)分配保潔工日常清潔責(zé)任區(qū)域及工作內(nèi)容，對其清潔作業(yè)情況...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：任職要求：1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，暖通空調(diào)、給排水、電氣、機電等相關(guān)專業(yè) ； 2、了解物業(yè)管理相關(guān)消防設(shè)施、電梯設(shè)備等基本知識，對強電、暖通空調(diào)、房屋裝修、維修有較深入的了解 ...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：我們是一個年輕的團隊，成員年齡平均不超過26歲，工作內(nèi)容：辦公室打電話銷售以及網(wǎng)絡(luò)銷售。不要擔(dān)心你不懂，你不會，你怕做不好，只要你敢于嘗試，新手我們會培養(yǎng)你，只要努力學(xué)習(xí)，不懂就問，盡快上手，有經(jīng)驗者通過培養(yǎng)上手更快更好，我們需要誠實，團結(jié)...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：有過管理經(jīng)驗，與人溝通能力強，執(zhí)行力強，有意向請聯(lián)系李經(jīng)理...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負責(zé)整體店面的運營及人員管理，確保服務(wù)品質(zhì)2、負責(zé)門店規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議3、負責(zé)掌握每日，每周，每月銷售指標(biāo)的完成情況，并按要求同步銷售數(shù)據(jù)，提高店鋪的營業(yè)額4、了解，分析，反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)處理所在店內(nèi)的突發(fā)事...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負責(zé)產(chǎn)后母嬰高端理療護理服務(wù)，利用專業(yè)儀器結(jié)合推拿手法為客戶進行面部護理及身體護理2、工作人員不斷學(xué)習(xí)熟練掌握背部，胸部，腹部等康復(fù)按摩手法3、了解客戶基本情況和需求，根據(jù)客人實際情況制定合適的修復(fù)方案4、為準(zhǔn)媽媽或產(chǎn)后媽媽提供良好的健...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：1、做好宣傳招生工作，按時完成招生計劃；2、通過現(xiàn)有或開拓各類渠道負責(zé)招生工作；3、維護日�？蛻絷P(guān)系。任職要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言能力強；2、善于溝通，親和力較強，富有感染力；3、能夠快速準(zhǔn)確理解和掌握業(yè)務(wù)技能；4、有責(zé)任心和團隊合作精神...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、制定本部部門工作計劃和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2、負責(zé)人事體系建設(shè)和行政制度執(zhí)行；3、招聘和培訓(xùn)；4、薪酬和績效考核；5、員工關(guān)系的建立與管理；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、要求具備財務(wù)統(tǒng)籌及管理、人事行政管理、流程及制度建設(shè)基本理...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、轄區(qū)保潔工作計劃制定,按計劃實施,并對保潔衛(wèi)生的效果進行監(jiān)督;2、保潔第三方管理,根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排,實施分包單位進行評價;3、制定本部門新員工入職引導(dǎo)計劃,實施培訓(xùn),確保新員工能快速適應(yīng)工作;任職要求:1...
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