大同人才網(wǎng)行政/人事類招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1.根據(jù)公司人員需求參與招聘工作;2.辦理員工手續(xù):入離轉(zhuǎn)調(diào);3.協(xié)助舉辦每月的員工活動;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:1.人力資源相關(guān)工作2.辦公室相關(guān)工作具體要求崗位要求:1.女性35歲以下2.大專以上學(xué)歷3.熟悉各類辦公軟件4.具有良好的溝通能力5.從事過行政、人事等相關(guān)工作薪資:3000-4000福利待遇:雙休法定節(jié)假日休息、五險、包食宿、良好晉升空...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1.負責(zé)總辦日常行政工作。2.負責(zé)資質(zhì)維護工作。3.負責(zé)董事長,總經(jīng)理各項指令,同時監(jiān)督完善工作。4.負責(zé)其他總辦工作。5.周末雙休帶法休。6.轉(zhuǎn)正五險。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):8人
- 職位描述:1、要求身高165以上35歲以下,學(xué)歷本科以上2、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳,語言組織能力強3、負責(zé)會議的準(zhǔn)備、記錄和資料整理等工資4、幾時做好各類文檔歸檔、整理5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作6、繳納四險...
- 工作地點:大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:【崗位職責(zé)】1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源相關(guān)制度;2、建立、維護人事檔案,執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工的招聘、入職、離職、調(diào)任等手續(xù);3、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的實施,確保各部門工作有序進行;4、了解相關(guān)的...
- 工作地點:大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:負責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護;負責(zé)預(yù)約接待和面試應(yīng)聘人員。要求性格開朗大方,溝通能力強。有相關(guān)人事或者銷售經(jīng)驗優(yōu)先。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:【職位描述】◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略...
- 工作地點:大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:工作內(nèi)容:全面負責(zé)公司運營,核算工資,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。職位要求:年齡25-40歲之間,熟悉辦公軟件,具有相關(guān)的管理經(jīng)驗,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳。工作時間:8:30-5:30(中午12:00-14:00可午休)交社保,單位管飯。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:公司日常行政管理...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:要求女性,形象好氣質(zhì)佳。熟練運用各類辦公軟件,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘,財務(wù),行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。良好的溝通表達能力,人際關(guān)系處理能力,具備積極的工作態(tài)度和較高的執(zhí)行力。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:員工關(guān)系 薪酬福利 人力資源服務(wù) 晉升空間職位描述:1.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù);建立、維護及更新人事檔案;辦理和續(xù)簽員工勞動合同。2.負責(zé)辦理員工社保工作。3.負責(zé)各門店員工排班工作。4.可以獨立完成基層員工招聘工作。5.員工考...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位內(nèi)容:主要負責(zé)公司人力資源相關(guān)工作。崗位要求:有三年以上工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件、獨立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動開展工作,抗壓能力強。工作地點:平城區(qū)御東大同南站東側(cè)--茉莉公館...
- 工作地點:大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:制定招聘計劃,實施招聘工作,收集有關(guān)用人單位的人事政策和法規(guī)。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:崗位職責(zé):發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、協(xié)調(diào)面試流程、管理招聘渠道等。涉及招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和優(yōu)化招聘流程。經(jīng)驗方面:1-3年的招聘經(jīng)驗免試用期錄用。技能方面,熟練使用招聘網(wǎng)站和辦公軟件,溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力等。素質(zhì)方面:抗壓能力、責(zé)任心...
- 工作地點:大同-天鎮(zhèn)縣|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:男|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人力資源管理制度及配套管理辦法,制定本公司的人力資源管理制度、配套管理辦法及員工手冊。2、嚴格執(zhí)行公司制定的定崗定編標(biāo)準(zhǔn)、薪資等級、薪資標(biāo)準(zhǔn)、崗位說明書及各項人力資源管理操作流程。3、負責(zé)除子公司高管以外的員工招聘、晉...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1.對來訪人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;2.接聽電話,按要求記錄信息轉(zhuǎn)接電話,確保及時準(zhǔn)確;3.保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;4.監(jiān)督員工每日考勤情況;5.負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;6.負責(zé)每月統(tǒng)計...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工...
- 工作地點:大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,有行政管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力;3.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;4.有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;5.工作認真負責(zé),有團隊合作精神。待遇:1.薪...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):50人
- 職位描述:1、熟悉新媒體運營,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有秀場直播或其他直播經(jīng)驗者優(yōu)先;3、善于利用QQ等聊天工具與直播藝人聊天,在線時間較長;4、對互聯(lián)網(wǎng)有熱情,善于溝通,喜歡聊天,會聊天且具備較強的人際交往知識和經(jīng)驗;5...

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